山东大学企业管理专题培训

课程仅供参考，根据培训单位需求量身定制课程方案。

近年来，山东大学干部培训积极贯彻中央有关要求，主动开展干部教育培训工作。不仅具有深厚的学术背景和丰富的教育资源，还积极探索新的培训方法和机制，办学质量和培训效果在业界享有盛誉，得到了广大学员以及企业、行业和社会的高度认可与肯定。

专题	序号	主要课程
领导力与现代企业创新发展高级研修班	1	当前宏观经济形势
	2	中国企业全球化与管理新思维
	3	现代企业战略发展模式和管理创新
	4	领导力创新与企业成长战略
	5	执行力提升与高效团队打造
	6	组织行为与冲突管理
	7	企业经营者的决策陷阱与预防策略
	8	成功企业家案例
大数据与企业战略发展高级研修班	1	大数据与企业战略决策
	2	大数据与商业模式创新
	3	物联网技术在电子商务中的应用
	4	众筹实战案例模式解析
	5	互联网金融兴起及未来走势
	6	基于大数据背景的传统企业转型升级
	7	“一带一路”建设与企业发展布局
	8	企业生存的国际化策略
	9	“互联网+”时代的企业竞争优势构建
	10	金融创新与传统产业融合发展路径
	11	区块链技术商业应用前景与挑战
企业人力资源管理高级研修班	1	现代人力资源管理理论与实践
	2	选人用人留人机制创新
	3	职业岗位分析与职业生涯规划
	4	激励理论与实践
	5	员工薪酬设计与管理
	6	组织行为与文化创新
	7	学习型组织建设典型案例
	8	企业文化建设
	9	商务礼仪与人际沟通
	10	EAP与幸福型组织建设

山东大学针对国有企业管理培训设计了五大课程模块：理想信念、企业改革、战略思维、管理方法与技能、综合素质与领导力。

主要课程设置与时间安排如下：

(一)理想信念模块，本部分培训目标为加强党性修养，坚定理想信念，强化社会责任，约2天，可选课程如下：

1、十九大及十九届三中全会精神解读 0.5天

2、山东省国有企业党的建设情况介绍 0.5天

3、现场教学：全面从严治党，永远在路上 0.5天

4、现场教学：学习沂蒙精神和红船精神 0.5天

5、中国共产党山东历史介绍 0.5天

(二)国有企业改革模块，本部分紧紧围绕当前国有企业改革的热点、难点设置，约2天，可选课程如下：

1、山东省国企国资改革情况 0.5天

2、企业财务监督工作的几点思考 0.5天

3、企业混改情况介绍 0.5天

4、山东省国有企业党的建设 0.5天

5、关于企业收入分配的几点思考 0.5天

(三)战略思维模块，本部分培训目标为拓展战略思维，增强敏锐的战略洞察力，为企业战略制定和落地实施提供借鉴，约3天，可选课程如下：

1、企业战略管理 0.5天

2、新旧动能转换专题讲座 0.5天

3、新时代宏观经济形势 0.5天

4、共享经济下的商业模式创新 0.5天

5、中国制造2025与工业化、信息化 0.5天

(四)管理方法与技能模块，本部分紧紧围绕企业经营管理的各个方面，讲授先进的方法和工具，为企业经营管理提供借鉴，约5天，可选课程如下：

1、战略人力资源管理 0.5天

2、财务分析与管理决策 0.5天

3、集团公司管控 0.5天

4、互联网+与传统企业投融资模式分析 0.5天

5、博弈论与创新管理 0.5天

6、流程管理 1天

(五)综合素质模块，本部分紧紧围绕领导能力提升，从多方面提升参训学员的综合素质，约4天，可选课程如下：

1、教练式领导力 1天

2、传统文化与管理智慧 0.5天

3、企业管理者的法治思维 0.5天

4、压力管理与情绪调适 0.5天

5、音乐与人生修养 0.5天

6、领导力与领导艺术 0.5天

7、阳明心学与企业家修身治企 0.5天